19.10.2017

1928|Managementberater EAM (m/w)


Unser Kunde ist einer der Spezialisten für Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung von privaten und öffentlichen Organisationen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Beratungsleistungen von der Konzeption bis zur Verankerung von Lösungen in Unternehmen.

Das Aufgabengebiet

Im Competence Center IT Management & Transformation (CC ITMT) beraten die Mitarbeiter  branchenübergreifend den CIO, IT-Organisationen sowie IT-Dienstleistungsunternehmen in den auf die IT-Funktion ausgerichteten Beratungsschwerpunkten IT-Performance Management und Performanceoptimierung. Darüber hinaus haben sie in diesem Competence Center funktionsübergreifenden Kompetenzen: IT-enabled Business Transformation bzw. business-driven IT Transformation, Strategic
Enterprise Architecture Management, IT Transformation Management sowie Prozessdigitalisierung und Robotics gebündelt.

Ihre Aufgabe

  • Als Managementberater Enterprise Architecture Management leiten Sie Beratungsprojekte bei den Kunden vor Ort.
  • Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte.
  • Sie beraten Unternehmen in der ganzheitlichen Transformation der IT-Funktion, insbesondere der strategischen Unternehmensarchitektur, ganzheitliche Architekturfunktion, branchenspezifische Architekturen, Transformationsroadmaps, Aufbau von Architekturkompetenz.
  • Sie übernehmen darüber hinaus Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte.
  • Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen.
  • Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren.

Das Anforderungsprofil

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Diplom/Master), gerne ergänzt um Promotion oder MBA.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-/Managementberatung, bei einem ITDienstleister oder in einer internen IT-Organisation. 
  • Erfahrung in der Projektleitung, sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung. 
  • Nachweisliche Erfahrung in der Definition von IT-Zielbildern, im Kontext Strategic Enterprise Architecture Management und in IT-Transformations-vorhaben.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in IT-Referenzmodellen wie z.B. TOGAF, COBIT oder ITIL, sowie in den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an die IT sind von Vorteil.
  • Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke
  • Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • eine hohe Mobilität

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