13.03.2018

1974|Senior Manager Digital HR Transformation (m/w)


Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister für Management- und Strategie-Beratung.    

Das Aufgabengebiet

  • Umsetzungsbegleitung und -steuerung von komplexen Business und ITProjekten im Bereich HR, mit Schwerpunkt auf Transformationen im Bereich Digital HR
  • Programm- und Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld
  • Konzeption von HR- und HR IT-Strategien und HR Target Operating Models im Rahmen von HR Cloud Einführungen
  • Begleitung und Umsetzung organisatorischer, prozessualer, IT-bezogener und personeller Veränderungen in der HR Organisation
  • Planung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen
  • Innovatives Veränderungsmanagement
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in mindestens einer der Branchen: Automotive, Banking, Consumer Products & Retail, Manufacturing
  • Erste Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung komplexer HR- und HR IT Transformations-Projekte
  • Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Erfahrung mit Personalthemen und HR-IT-Systemen
  • Umfassende Kenntnisse in HR-Strategie, -Organisation, -Prozessen, -IT sowie HR-Sourcing
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien an der Schnittstelle zwischen HR und IT (HR Cloud)
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus 
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns an unter 089 900 580 0 oder senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen an kaiser@hjg-gmbh.com. Bitte geben Sie die Referenznummer 1974 an, vielen Dank.

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