10.01.2019

2016| Senior Consultant / Manager People & Organization (m/w/d)


Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister für Management- und Strategie-Beratung.      

Die Themenschwerpunkte

  • Change Management und Veränderungsstrategien für unterschiedliche Transformationsprojekte
  • Konzeption, Design und Implementierung innovativer und zukunftsfähiger HR-Konzepte in den Bereichen HR-Strategie, HR Service Delivery Modell, People Analytics sowie Arbeiten 4.0
  • Leadership Development und Talent Management
  • Planung / Moderation von Großgruppenworkshops
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Services und dem Vorantreiben von Innovationen
  • Effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT
  • Kundenakquise sowie –management

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in den Bereichen Change Management sowie HR Transformation in mindestens einer der Branchen:

    • Automotive
    • Banking
    • Consumer Products & Retail
    • Manufacturing / High Tech

  • Erste Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
  • Einen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation oder Human Resources Management
  • Exzellentes Methodenwissen (inklusiver digitaler Tools) und Erfahrung in der Moderation von Workshops
  • Sensible Überzeugungskraft in interdisziplinären Teams, idealerweise in Kombination mit einer Coaching Ausbildung
  • Leidenschaft für HR spezifische Fragestellungen  und Freude am Umgang mit Menschen
  • Das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für ein weltweit führendes Beratungshaus
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Reisen und Teamarbeit
  • Auslandserfahrung ist ein Plus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns an unter 089 900 580 0 oder senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen an kaiser@hjg-gmbh.com. Bitte geben Sie die Referenznummer 2016 an, vielen Dank.

Impressum und Datenschutzerklärung  


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