13 Fragen für das Bewerbungsgespräch

Du bist auf Jobsuche und möchtest gerne alles richtig machen? Schließlich ist es eine wichtige Entscheidung für den weiteren Verlauf deiner Karriere, bei welchem Unternehmen du die nächsten Jahre verbringst. Um dir bei der Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen zu helfen, haben wir dir die wichtigsten Fragen zusammengestellt, die du einem Unternehmen im Bewerbungsgespräch stellen solltest.

1. 1. Wo wird das Unternehmen in fünf Jahren stehen?
   2. Welches sind die Hauptziele dieses Unternehmens für dieses Jahr?
   3. Was sind die Grundwerte dieses Unternehmens?
   4. Wie ist die Unternehmenskultur dieses Unternehmens?
   5. Hat das Unternehmen einen hohen Umsatz?
   6. Gibt es Mentoren für (neue) Mitarbeiter?
   7. Welches Training bekomme ich nach der Einstellung?
   8. Welches sind die wichtigsten Ziele, die in dieser Position im ersten Jahr erreicht werden sollten?
   9. Nach welchen Kriterien wird meine Leistung bewertet?
   10. Gibt es Anreize für Angestellte?
   11. Werden Mitarbeiter für ihre Leistungen anerkannt?
   12. Welche Arbeitskultur herrscht in dem Unternehmen vor?
   13. Welche Erfahrungen hat dein Gegenüber im Unternehmen gemacht?

Fazit

Fragen kostet nichts, bringt aber Klarheit. Die Entscheidung für eine neue Stelle will gut überlegt sein. Damit du die richtige Entscheidung für dich triffst, solltest du dich nicht scheuen, die richtigen Fragen an deinen potentiellen neuen Arbeitgeber zu stellen.

Quelle Text: Arbeits-ABC Redaktion

Quelle Titelbild: pixels.com / annashvets